事件總覽：駐美代表俞大㵢近日遭網友指控涉及職場霸凌行為，從2024年公帑爭議到近期管理風格引發爭議，事件持續發酵後，俞大㵢終於在3月2日首度公開回應。
📅 2024年：公帑使用爭議爆發
根據社群平台Threads網友爆料，俞大㵢早在2024年就被指控亂花公帑，並有將下屬當下人使喚等爭議。當時外交部調查後認定公務採買符合相關規定，並有正式紀錄可供查證。
📅 2026年2月28日：霸凌指控浮上檯面
網友在Threads平台發文直指俞大㵢是「職場霸凌最高等級」，具體指控包括隨意解雇員工、因菜色不如預期就斥責承辦人員等管理不當行為。這些指控迅速在網路引發熱議。
📅 2026年3月2日：當事人首度回應
俞大㵢在聲明中表示，對於自身管理風格造成團隊同仁困擾與不適「感到過意不去」，強調願意多溝通精進。但他同時嚴正否認部分「與事實相違、子虛烏有」的指控，並表示已蒐集相關事證，保留法律追訴權。
📅 2026年3月2日：配偶同步澄清
俞大㵢妻子同日發布聲明，嚴正否認網路及媒體對她行為的不實描述，強調「處事為人禁得起各界檢驗」，並表示已保存相關事證，將依法維護個人名譽。
至今影響與未來展望
這起風波已對駐美代表處運作造成影響，俞大㵢在聲明中表示期待透過調查還原事實，讓外交前線工作能順利推動。此事件也引發外界對外交體系管理文化的關注，後續發展值得持續觀察。
常見問題 FAQ
俞大㵢被指控哪些具體行為？
主要指控包括隨意解雇員工、因餐飲問題不當懲罰下屬等管理不當行為，被網友形容為「職場霸凌最高等級」。
當事人如何回應這些指控？
俞大㵢承認管理風格可能造成困擾並表示歉意，但否認部分「子虛烏有」的指控，強調公務採買已通過調查符合規定。
這起事件的最新發展為何？
截至2026年3月2日，俞大㵢與妻子均已發表聲明澄清，並表示將配合調查還原事實真相。
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